茶职院召开2025年春季学期教职工大会

2月19日，taptap点点在实训楼407室召开2025年春季学期教职工大会。

党委书记李华龙从“回顾过往”“洞察当下”“展望未来”等方面对2024年办学治校取得的系列成效作出总结，就当前办学挑战机遇并存的形势进行了深入分析，并对2025年及今后一段时间的工作提出要求。他指出，过去的一年，茶职院深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和全国、全省教育大会精神，全面扎实开展党纪学习教育，以“立德树人”为己任，聚焦“人才培养”“教师队伍建设”“党的全面领导”等关键领域，团结带领全院师生在办学质量上实现重点突破，在办学能力上实现快速跃升，在党建引领上实现持续加强。

他强调，要建强“三全育人”新格局。要围绕立德树人，坚持为党育人、为国育才，将思想政治教育融入教育教学全过程；要以“严”为标准、“爱”为“底色”，不断提升学生管理水平；要坚持服务保障“精准滴灌”，以师生为中心，不断提升服务质量与效率。要打造人才培养新能级。要围绕关键能力，坚持以生为本、以技为长，持续优化专业及课程设置、学生评价体系，以“岗课赛证”融通为抓手，不断创新教学模式；要持续做好人才引进工作，完善教师培训体系，加大“双师型”教师队伍建设力度，打造“能教、会做、善研”的教学团队。要开创产教融合新局面。要围绕“产教融合、双元育人”，坚持“做中学、学中做”，加强与优质企业、龙头企业对接合作；要积极探索订单式人才培养模式、共建实训基地、校企合作共同体发展新路径；要制订产教融合版人才培养方案，规范产教融合课程运行。要形成社会服务新亮点。要围绕服务上饶（服务婺源），坚持资源下沉、功能升级，充分发挥学科优势，让专业服务“精准落地”、服务领域“多元拓展”。要健全“两为”服务新体系。要围绕制度建设，坚持高位推动、整体发力，持续完善系部二级管理机制，健全“上下联动、横向协同”治理机制；要加速办学条件达标进程，建立健全安全管理制度，抓好抓实抓细校园安全稳定工作。要推动党建引领跃升新台阶。要围绕“草木间”党建工程，坚持党的领导、品牌塑造，奋力推进党建“一校一品”建设；要加强党风廉政建设，完善廉政风险防控机制，营造风清气正的办学治校环境。

他要求，在新的一年，茶职院全体教职工要致力于培养“懂技术、有文化、能创新”的行业工匠，让每一名茶职院学子都能成为“一片叶子的传承者、一个产业的赋能者、一方水土的振兴者”，共同以“三茶统筹”发展理念为指引，以加快建设“全国著名的茶学科特色院校”为目标，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写茶职院办学治校新华章！

党委副书记、院长袁永秋主持会议并作会议总结。他强调，2025年是实现“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，茶职院全体教职工要统一思想，凝心聚力，扎实做好各项工作，牢牢守住“安全”这个底线，牢牢抓住“稳定”这个关键，牢牢盯住“教学”这个生命线，牢牢把住“就业”这个总要求，努力破解工作推进和学院发展过程中的难题，为加快建设“全国著名的茶学科特色院校”贡献力量。

他要求，要坚定信心，加快发展，抓住机遇、比学赶超、埋头实干，在这轮职业教育大发展中实现“弯道超车”。要改革创新，释放潜力，发扬认真勤奋、务实高效的工作作风，不断激发学院改革创新活力。要明确思路，真抓实干，努力把学院办成“当地离不开、社会有需求、业内都认可”的高水平职业院校！

会议宣读了《2024年度“争先创优英雄榜”》，听取了宣传部、党政办、旅游商贸系、团委等部门负责人的典型发言，就2025年春季学期“开学第一课”、安全宣传教育等工作进行部署；各分管领导布置了新学期分管领域的重点工作。